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北京朝阳推出“共享员工”助力企业复工复产

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原标题:朝阳推出“共享员工”助力企业复工复产 新京报快讯(记者 沙雪良)企业业务量大,员工却没返京……北京朝阳推出“共享员工”,帮助超市、配送等企业解决用工短缺问题

  •   原标题:朝阳推出“共享员工”助力企业复工复产

      新京报快讯(记者 沙雪良)企业业务量大,员工却没返京……北京朝阳推出“共享员工”,帮助超市、配送等企业解决用工短缺问题。

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      “疫情期间,百姓对于超市售卖、外卖配送的需求很大,我们的员工又多在外地暂未返京,用工出现了巨大缺口。”便利蜂人力资源负责人介绍,得知公司缺工严重,朝阳区人社局推荐了“共享员工”,并安排人力资源机构免费为公司提供服务。短短两周,禾绿回转寿司等几家餐饮企业的100余名待岗员工已陆续来到便利蜂上岗,切切实实解决了我们的用工难题。

      朝阳区人社局相关负责人介绍,为解决一部分企业受疫情影响用工短缺、同时一部分企业人力资源闲置的两难问题,朝阳人力社保局积极推动企业间“共享员工”模式,为供需双方搭建资源共享、员工互助、人力输出的对接平台,解决企业用工不均衡难题,实现企业、劳动力的复产复工,互利共赢。除了便利蜂,沃尔玛还接收114名共享员工,永辉超市上岗4人,物美上岗3人。

      朝阳区人社局建立24小时用工需求跟踪服务机制,安排专人定期对接辖区内保障疫情防控、群众生产生活必需的骨干生产企业、物资流通企业等重点企业,及时了解重点企业缺工岗位招聘情况,紧密跟踪招聘进度。目前已经摸排重点企业411家,招聘岗位1.3万余个。

      对于用工缺口较大企业,朝阳区一方面依托市、区、街乡三级公共就业服务平台,即时发布招聘需求,目前已发布岗位需求2万个次;一方面积极推动重点匹配,主动对接餐饮协会等可能释放较多待岗职工的行业和企业,为供需双方“点对点”对接搭建桥梁。

      为引导经营性人力资源机构开展服务,朝阳区出台了《朝阳区疫情防控期间人力资源服务补贴实施办法》,产品展示经营性机构为重点企业成功推荐劳动者,按照每人1000元给予一次性人力资源服务补贴。北京诚通聚才人力资源股份有限公司业务负责人表示:“我们的主要客户是餐饮企业,疫情期间受冲击比较大,待岗员工较多。有了政策支持,公司上下备受鼓舞。近期公司加大了与物美集团、盒马等有用工需求企业的对接力度,启动输送人员工作。”

      朝阳区人力社保局相关负责人表示,下一步将继续扩大“共享员工”范围,引导辖区人力资源更加有效地流通,满足疫情期间企业的用工需求,解决未复工企业员工上岗问题,帮助企业共渡难关。

      新京报记者 沙雪良

    责任编辑:杨杰

    【7大领域进一步放宽外商投资准入】7月30日起,外资进入船舶代理、城市燃气、电影院、演出经纪机构、增值电信、油气勘探开发等限制将进一步放宽或取消。国家发改委、商务部6月30日发布《外商投资准入特别管理措施(负面清单)(2019年版)》,清单条目由48条减至40条。同日发布的《自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施(负面清单)(2019年版)》条目由45条减至37条。(记者安蓓、王雨萧)

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    原标题:美军舰闯入南海之后,大量海洋生物却离奇死亡,原因曝光令人发指

发表时间:2020-03-23 | 评论 () | 复制本页地址 | 打印

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